Enfrentando adversidades como a cultura patriarcal enraizada, o programa valoriza o empoderamento feminino e promove ambientes inclusivos. Sua contribuição para o fortalecimento do setor público está na promoção da diversidade e na adoção de decisões estratégicas que consideram a pluralidade, além de utilizar a tecnologia para avanços sociais.

Além disso, para promover representatividade e inclusão de grupos historicamente minoritários, o programa também reserva vagas em contratos de mão de obra terceirizada e institui o Programa Maternidade Gentil para servidoras mães.