Gestão de Pessoas

Alex Cavalcante Alves

Brasília, DF
Vencedor no eixo setorial Gestão de Pessoas

Trajetória

A admiração pela função pública surgiu logo cedo na vida do brasiliense Alex Cavalcante Alves. Filho de servidor público, quando criança gostava de ouvir seu pai explicar como o trabalho dele impactava a vida das pessoas. Seu sonho era poder fazer o mesmo — e não demorou muito para que isso acontecesse. Aos 19 anos, passou em seu primeiro concurso público, mas ele era só o começo. Formou-se em Publicidade e Direito e, em 2007, criou um blog para falar sobre gestão pública. O que começou como um repositório pessoal de ideias se transformou, em 2013, no Movimento Gestão Pública Eficiente, iniciativa sem fins lucrativos que busca melhorar a administração pública do Brasil e conta com diversos voluntários ao redor do país.

O amor pela gestão de pessoas encontrou a prática quando Alex assumiu a Superintendência de Recursos Humanos da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), em 2018. Com a pandemia, precisou encarar de frente o desafio de fazer uma boa gestão em um momento onde o medo predominava. Para isso, viabilizou um plano para garantir saúde, segurança e bem-estar aos colaboradores. Uma das principais iniciativas do projeto foi a implementação do teletrabalho em larga escala, um modelo que se tornou referência no setor público. A partir do plano, foi criada uma estrutura de ambulatório híbrido, ferramentas de capacitação adaptadas, atividades de integração para colaboradores e suas famílias, além de um painel com indicadores da evolução da doença no quadro de funcionários. Graças ao sucesso das iniciativas, a pesquisa interna de clima alcançou os melhores resultados da história, mesmo diante de um momento tão difícil. Por semear uma gestão de qualidade, que prioriza o bem-estar das pessoas, Alex Cavalcante Alves é vencedor no eixo setorial Gestão de Pessoas do Prêmio Espírito Público 2021.

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