O IDEIA (Igualdade, Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade) é o programa de gestão criado para valorizar e promover uma cultura de diversidade, equidade e inclusão na Finep. A iniciativa tem como objetivo contribuir para institucionalizar uma cultura de respeito às diferenças e à individualidade que contribua para a produtividade e a qualidade de vida no trabalho. Foi organizado em torno de três eixos: i) Ações de Sensibilização; ii) Ações Afirmativas; e iii) Avaliação e Monitoramento; As ações de sensibilização pretendem educar, conscientizar e criar um ambiente seguro. As ações afirmativas se referem a medidas práticas com impactos imediatos no contexto organizacional.