Gestão de Pessoas
Ladimir Freitas
Belo Horizonte, MG
Destaque no eixo setorial Gestão de Pessoas
Trajetória
Natural de Belo Horizonte, Minas Gerais, Ladimir Freitas cresceu em uma família de origem humilde e, com 12 anos, já trabalhava com o pai para ajudar nas contas de casa. Incentivado desde cedo a estudar, viu no ensino técnico a oportunidade de garantir um emprego assim que terminasse o colégio. Durante o curso técnico em Processamento de Dados, descobriu a paixão pela tecnologia. Aos 18 anos, formado e atuando formalmente como programador, seu sonho era fazer faculdade na área. No entanto, com poucas opções disponíveis, Ladimir decidiu estudar Administração de Empresas. Foi a partir disso que o seu amor por tecnologia se uniu ao talento para gestão de pessoas. Durante 22 anos, atuou na iniciativa privada, até mudar as rotas do seu caminho para o serviço público.
Aos 40 anos de idade, casado e com três filhos, Ladimir ingressou na Companhia de Tecnologia da Informação do Estado de Minas Gerais (Prodemge) como analista de sistemas, onde trabalha há 13 anos. Por meio de processos seletivos internos, sua carreira ascendeu até o cargo máximo de diretor técnico da companhia. Como liderança, recebeu o desafio de transformar um quadro de insatisfação generalizado na empresa. Foi quando se envolveu com a concepção do #PRODEMGE4.0, um amplo programa de transformação digital, com o propósito de deixar um legado de melhorias na gestão e tecnologias adotadas. Baseado em cinco pilares, o projeto melhorou o clima interno, aproximou a companhia de boas práticas de mercado e colaborou para que a empresa tivesse saldo financeiro positivo após sete anos de balanço negativo. Por acreditar que a transformação digital só é possível quando feita por e para as pessoas, Ladimir Freitas é destaque na categoria Gestão de Pessoas do Prêmio Espírito Público 2021.
