Gestão de Pessoas

A gestão pública federal carecia de um instrumento periódico e sistemático de escuta sobre o clima organizacional, diversidade, liderança e satisfação laboral dos servidores públicos.

O projeto desenvolveu pesquisas amostrais e censitárias aplicadas diretamente na plataforma SouGov.br, colhendo percepções de milhares de servidores do Executivo Federal de forma anônima e segura.

Com duas edições nacionais concluídas, o projeto gera relatórios gerenciais personalizados para que cada órgão identifique gargalos de gestão, reduza assédios e aprimore as políticas de desenvolvimento de pessoas.